Werken vanuit kracht – zet jouw kwaliteiten in vanuit de juiste rol

Werken vanuit kracht
Om goed tot je recht te komen en te werken vanuit kracht om doelen te bereiken, zal jij jouw kwaliteiten volop dienen in te kunnen zetten.

Dit lukt jou als je weet wat jouw waarden zijn en jouw waarden dus scherp op je netvlies hebt staan.

Want dan weet je dus ook welke waarden van jou vervuld moeten worden om echt het verschil te kunnen maken. Je maakt alleen een werkelijk verschil als je heel veel toegevoegde waarde levert. Dat betekent ook dat je kwaliteiten volop moet kunnen inzetten.

Stel je voor dat je vanuit deze waarden ook nog eens je kwaliteiten kan gaan inzetten.

Je mag best een beetje fantaseren en wegdromen hierbij.

Kan jij je voorstellen wat dan allemaal mogelijk gaat worden voor je?

In plaats van plichtsmatig je werk te doen ga je een enorme drive krijgen.

Werken vanuit kracht

Werken is nog steeds werken, maar het voelt niet meer als werken als je begrijpt wat ik bedoel.

Ga je kwaliteiten inzetten vanuit de juiste rol en ga volop in je kracht staan.

Ga werken vanuit kracht als je een volgende carrièrestap wil zetten.

Wanneer je dit doet dan kan je met heel je hart gaan werken. En wanneer je heel je ziel en zaligheid erin legt dan is de kans heel groot dat je hier ook supergoed in gaat zijn. Neem je voor om niet eerder op deze ontdekkingsreis te stoppen dan dat je weet waar jij gepassioneerd over bent.

Iedere werkgever en opdrachtgever is op zoek naar:

Mensen die in zichzelf geloven.

Een eigen visie hebben.

In staat zijn om deze visie te realiseren

En dus resultaten leveren.

En die werken vanuit kracht!

Experts werken vanuit kracht en hebben een inspirerende missie.

Experts hanteren ook systemen en volgen een proces.

Doelen stellen proces

Je bent veel effectiever als je doelgericht op zoek gaat oplossingen en een systeem volgt. Er is altijd een kleine stap voorwaarts mogelijk. Maar dan moet je focus op de oplossing gericht zijn en een proces kunnen volgen wat je automatisch naar de oplossing leidt. Het doelen stellen proces  helpt je hierbij. Je krijgt dan tevens zicht op de succes bepalende factoren.

Wanneer je een eigen systeem ontwikkelt om doelen te bereiken dan heb je een blauwdruk om succes voorspelbaar te maken. Er zijn echter maar weinig mensen die deze blauwdruk voor zichzelf uitwerken. Wanneer jij een eigen waardengedreven visie wil ontwikkelen en bereid bent om actie te ondernemen om de speerpunten van jouw visie ook te gaan invullen, dan heb ik een boek wat je hierbij kan helpen.